Survive the Wild
Esta ação tem por base o Bushcraft: Engloba todo um conjunto de técnicas e capacidades de sobrevivência.
Conceito
Esta ação tem por base o Bushcraft: Engloba todo um conjunto de técnicas e capacidades de sobrevivência, adaptação e ação sobre o meio natural que já fizeram parte do passado e tradição humana em várias culturas, mas tem vindo a cair no esquecimento, quer por falta da sua prática, quer por serem consideradas por alguns como ultrapassadas e desnecessárias. Falamos de coisas tão simples como saber acender um fogo sem fósforos ou isqueiros, saber construir um abrigo, uma jangada ou uma cesta com fibras naturais.
O ambiente de montanha do local escolhido oferece-nos o enquadramento e envolvente perfeita para a realização desta ação.
Público-Alvo
Grupos empresariais com espírito de aventura e que procurem um team-building com características diferentes dos habituais. Aconselhado para grupos entre 6 a 45 participantes. (versões mais curtas já realizadas para dimensão de 150 participantes).
Duração Prevista
2h30 a 3h30 (facilmente pode ter uma versão mais reduzida de 1h30).
A Dinâmica
A atividade começa com uma rápida apresentação do conceito de Bushcraft e explicação dos métodos e mecanismos de sobrevivência.
Serão apresentados alguns desafios que porão à prova a sua capacidade de sobrevivência:
→ Fazer fogo – pendente da autorização da Protecção Civil
→ Construir um abrigo
→ Identificar plantas comestíveis
→ Transportar um ferido
→ Cozinha de mato (só para pequenos grupos).
O grupo efectuará uma pequena caminhada, maior ou menor dependendo do local utilizado, até ao local em torno do qual a ação decorrerá.
As equipas são formadas e equipadas com o seu kit de sobrevivência, uma mochila com:
→ Faca de mato, Fire-Steel, Recipiente Inox, Cantil, Bandana, Sisal.
Os desafios apresentados envolvem várias tarefas que por sua vez exigem alguns conhecimentos, desta forma as equipas serão divididas de forma a receberem formação específica para a realização de cada uma das tarefas.
É essencial a compreensão de um conjunto de princípios e, idealmente, o domínio de algumas técnicas!
A formação será dada por monitores que posteriormente acompanharão as equipas na realização das tarefas.
Fazemos a gestão integrada do seu evento.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA AÇÃO
→ Adaptação ao novo e à mudança
→ Promoção do Alargamento do Campo de Visão para fora do local de trabalho, através do entendimento dos objetivos, prioridades e necessidades de cada
→ Reforço da Identidade Organizacional e da Cultura da Empresa
→ Contribuir para o bom Relacionamento Interpessoal entre os elementos da equipa
→ Novas experiências num convívio direto com a natureza
→ Consolidação do Espírito de Equipa através de uma estratégia “Win-Win” assente na Cooperação e no Compromisso
Os objetivos podem ser personalizados às necessidades do cliente.
LOCAIS E VALORES
LOCAIS: Sugestão de locais: Serra da Arrábida
Temos condições para efectuar em outros locais. Teremos apenas que efetuar levantamento do local, o que poderá ter algum impacto no valor da ação.
VALORES: Envie-nos a informação de número de participantes pretendido e data pretendida que responderemos com a máxima brevidade ou contactaremos para recolher mais detalhes.