MTa® Insights
Criamos curtas dinâmicas com foco no trabalho em equipa e na resolução de problemas. Os (princípios) básicos do efetivo trabalho em equipa.
Estas atividades introduzem e desenvolvem as capacidades, competências e atitudes que são necessárias para um efetivo trabalho em equipa.
Conceito
Os (princípios) básicos do efetivo trabalho em equipa.
Estas atividades introduzem e desenvolvem as capacidades, competências e atitudes que são necessárias para um efetivo trabalho em equipa.
Embora consideradas introdutórias, são atividades estimulantes e envolventes, o que lhes permite serem implementadas em situações muito diversas e responder à exigência de níveis surpreendentemente senior.
Podem as dinâmicas ter sublinhado a vertente de diversão ou de formação.
Público-Alvo
Possível de realizar para grupos empresariais de diferentes culturas, idades e níveis académico. Aconselhado para grupos até 30 participantes.
Duração Prevista
Entre 1h30 a 3h00
A Dinâmica
Esta ação assenta no conceito de aprendizagem experiencial, que pode ser pensada ou vista como “aprendizagem baseada em atividade” ou “aprendizagem ativa”. As dinâmicas associadas nestes dois programas são aplicadas internacionalmente há vários anos, em diferentes contextos e culturas, com provas dadas no sucesso formativo dos mesmos.
Em formato mais lúdico ou mais formativo, o que enriquece o equipamento são as dinâmicas aplicadas por moderadores/formadores, com formação e prática em MTa® Insights.
Os benefícios são claros e reais para todos os envolvidos numa sessão com base nestes princípios.
Para os participantes as atividades são envolventes, cheias de sentido e a aprendizagem mostra-se claramente relevante para o seu trabalho. Para a empresa, colaboradores com mais e melhores competências e satisfeitos significam uma melhoria de produtividade.
O objetivo é apresentar atividades que absorvam os participantes e que forneçam experiências sobre as quais estes possam reflectir e construir/desenvolver. Acreditamos na abordagem experiencial e temos a certeza que também acreditará quando vir como os participantes se sentem envolvidos no seu próprio processo de aprendizagem e desenvolvimento.
Fazemos a gestão integrada do seu evento.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA AÇÃO
Capacidades, Competência e Atitudes Abordadas
– Expressar ideias
– Construir sobre ideias
– Ouvir
– Questionar
– Respeitar os outros
– Analisar o progresso
– Comunicação
– Crítica construtiva
– Planeamento estratégico
– Definição de prioridades
– Critérios de qualidade
– Tomada de decisão.
LOCAIS E VALORES
LOCAIS: Qualquer parte do país mediante levantamento prévio do local – implementável em formato indoor e outdoor.
VALORES: Envie-nos a informação de número de participantes pretendido e data pretendida que responderemos com a máxima brevidade ou contactaremos para recolher mais detalhes.