Team building: The Big Picture
Todos nós sabemos que é importante, de vez em quando, dar um passo para trás e olhar para a “big picture”, especialmente no trabalho do dia-a-dia que ocorre em qualquer organização. A acção “The Big Picture” reforça a importância da cooperação, comunicação e trabalho em equipa.
Conceito
Esta acção leva o grupo a criar um mural, composto por várias peças, resultante da conjugação do trabalho de todos. No final juntam-se as várias telas para dar forma ao mural!
Os participantes rapidamente se apercebem de que o sucesso e a qualidade da sua tela depende da sua capacidade de cooperar e não da de competir. Em suma, têm de ter uma visão da “big picture” para que cada tela se encaixa perfeitamente de forma a garantir que o resultado final seja uma imagem perfeita!
A inspiração e aprendizagem fornecida pelo programa “The Big Picture” perdura muito tempo depois do próprio dia. Os clientes poderão exibir o mural no seu escritório como uma lembrança da importância do trabalho em equipa.
Público-Alvo
Possível de realizar para grupos empresariais de diferentes culturas, idades e níveis académico. Fácil de adaptar para grupo de grandes dimensões.
Objectivos Específicos da Acção
→ Contribuir para o bom relacionamento interpessoal entre os elementos da equipa e entre equipas;
→ Consolidação do espírito de equipa através de uma estratégia “Win-Win” assente na cooperação e no compromisso;
→ Salientar a importância da excelência e cooperação ao longo de todo o processo conceptual e de execução.
Locais
Qualquer parte do país mediante levantamento prévio do local – Implementável em formato indoor e outdoor.
Valores
Envie a informação sobre o que pretende que responderemos com a máxima brevidade ou contactaremos para recolher mais detalhes.
Duração Prevista
2h30
Dinâmica da Acção
Cada equipa recebe algumas peças que darão forma ao futuro mural.
Opção 1: São entregues peças de PVC com o outline da ilustração que terá de ser pintada.
OU Opção 2: São entregues peças de PVC em branco juntamente com folhas impressas apenas com o outline da ilustração, numa dimensão inferior à da tela. Caberá às equipas desenhar a ilustração na tela, pela sua própria mão.
Compete a cada equipa colorir a sua secção do mural, mas não de modo aleatório, de acordo com uma palete de cores dada pela organização, tendo também de se coordenar com o trabalho que está a ser feito pelas outras equipas.
Deste modo é da competência das várias equipas a interacção com as restantes equipas e definição de quais as cores a utilizar de modo a que o resultado final seja coerente e a união das várias peças no mural tenha harmonia cromática.