Wine Blending
Cada equipa tem o desafio de fazer o seu próprio vinho a partir de monocastas. O produto acabado, será engarrafado e rotulado.
Conceito
Um exercício de focalização, um jogo dos sentidos e um sentimento de responsabilização e compromisso…
O grupo é dividido por equipas. Cada equipa tem o desafio de fazer o seu próprio vinho a partir de monocastas. As características de cada variante são explicadas. Cada equipa terá a oportunidade de fazer a sua própria mistura usando proporções individuais, até alcançar um produto acabado, que será engarrafado e rotulado.
Público-Alvo
Grupos empresariais que procurem trabalhar em equipa e desenvolver competências específicas para um desenvolvimento mais eficaz.
Realizável para grupos de pequena ou grande dimensão (de 6 a 250 participantes).
Duração Prevista
Cerca de 2h30 a 3h00.
A Dinâmica
Se desejarmos desenvolver um pouco mais, poderemos solicitar a elaboração de um plano de estratégia de marketing, tendo por base informação por nós fornecida.
Para avaliar o melhor produto final, a equipa de juízes será composta pelo vinicultor da Quinta e de um membro de cada equipa previamente escolhido. As provas serão cegas e avalia-se o sabor e a apresentação. A equipa vencedora irá ser recompensada com um diploma a cada um dos participantes de “WineMaking”.
Metodologia
Manter o foco sobre o vinho, onde os sentidos são mais relevantes do que a lógica. As equipas têm o desafio de fazer o seu próprio vinho a partir de monocastas. As caraterísticas de cada variedade serão explicadas.
Cada equipa terá a oportunidade de fazer a sua própria mistura usando proporções individuais, até alcançar um produto acabado, que será engarrafado e rotulado.
Avaliar
Para avaliar o melhor produto final, a equipa dos juízes será composta do nosso escanção ou enólogo e de um membro de cada equipa previamente escolhido – as provas serão cegas e avalia-se o sabor e a apresentação.
Recompensa
Cada participante leva uma garrafa do seu próprio vinho.
Fazemos a gestão integrada do seu evento.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA AÇÃO
→ Promover o Espírito de Equipa
→ Estreitar e reforçar relações entre os colaboradores
→ Desenvolver um sentimento de responsabilização e compromisso
→ Desenvolve a capacidade de gestão e planeamento
→ Promover a criatividade de cada equipa
Os objetivos podem ser personalizados às necessidades do cliente.
LOCAIS E VALORES
LOCAIS: Possível de implementar em todo o país.
O requisito é uma sala, com ilhas de trabalho, para a realização da atividade. A dimensão do espaço necessário varia com o número de participantes.
A implementação da atividade deverá ser indoor.
VALORES: Envie-nos a informação de número de participantes pretendido e data pretendida que responderemos com a máxima brevidade ou contactaremos para recolher mais detalhes.